过年前老板找我提,乞求教职场前辈!?




本人进公司大半年,之前也没见老板对我有什么不满。现在突然说对我工作不满意,还说本来打算找个人来(简称A)但A的老板不肯放他走 ,然后说了一些对我工作上要改正的方法并且说让A要来兼职几个月,设计一些工作上的表格什么的 让我学(其中可能有其他不属于我本职工作的内容) 最后还说看我这个表格下来后能不能跟公司契合,因为职位是助理会计有个同事提议要找个主办会计,他说到那个时候不行的话就说会辞掉我,说到时候哪怕十…





没人答啊。

初步判断下,题主应该是职场新人。对于职场新人来讲,有人带是一件幸运的事。 而没有人带,公司又想省钱用新人,多半是会后悔的。 因为公司永远都想花一分钱,办一块钱的事情。但是却只办了一分钱的事情,就会不爽。

规模不大的企业,老板这样讲话,也是正常的。 大点的公司,应该是你的领导和你谈,谈的时候,也不至于这么直白。对于一个小企业的老板来讲,各方面都要管,但是,精力又不足,与新人沟通时,考虑到新人的理解能力,这么直白也是可能的。

从描述中讲,老板希望你的工作能力能够有所提升。你可以有两个选择:

1、找一个大点的公司,在更大的平台上,学习和锻炼自己。(人多时,有个好处,就是起码能够看到的更多。)

2、留在这个公司,积极自学。(建议寻求公司外业内人士的帮助,以提升学习效率。不建议闭门造车)