伟创力在明年一过完年会不会招工啊
我跟一楼一样苏州伟创立的，感觉招人的可能不大。活少的项目是活是死都难说，明年2月这半年单子一结束……就算活多的项目，各级管理之间也为用工闹的比较厉害。基层管理想要人，要加班时间，才能保证产量，不然自己的业绩也难保，上层的受上面压力收到了裁员和减OT的指标，上顶下压。最近老大开会都阴阳怪气的，一边吓唬我们，一边言谈里对他的上司也隐隐有不满之意。我一个同事为了开新项目鞍前马后忙了半天，一个人干了8成的技术活，现在项目成了，老大脸一黑就要他滚回原来的烂项目去熬，之前的封官许愿通通抛到脑后。哎，金融危机对国内制造业的影响真恐怖啊。
不知道搂主说的是哪个伟创力，我在东莞伟创力，技术员现在没有戏了；这里员工是要招的，因为这两个月走的人太多了，现在都还在招员工，正在狂赶一个新项目。过年后还有两个老项目要上产量，也要招人。再说年终奖领完后，好多人可能就不见了。问一下1楼的，苏州伟创力年终奖始怎么计算的啊？
我是苏州伟创力的。。基本没可能招工。。。因为很多项目活都比较少，只有几个项目活多。。过完年，人应该是剩余状态，等待TRANSFER到别的部门，或者直接走人。