干活负遇到一个好领导是怎样的体会？？
毕业后的每一份工作领导都是奇葩中的奇葩……我并不是在找借口，真心是没遇见过好领导。特想听大家说说工作中遇见个好领导是怎样的体验？会是那种大神级别，能引导你前进的人么？ ////////////////////////分割线/////////////////////// 问完这个问题，我应该陆续换了两三个领导了，有没有遇到过好领导，什么人才是真正的好领导，我可能还是不太确定，不过我后来也能想明白，毕竟这世界本来就是人无完人，我又怎么强求我的领导…
我要说的这位领导是我的主管，这里就叫他k先生好了。
遇到k先生的那年，正是我人生中最糟糕的时刻，套着花纹模糊的大T-恤，顶着蓬乱的黑色长发。那时，我连续遇到两位糟糕的领导，对工作的种种怀着抑郁情绪。
而K先生，就像一缕春风拂过我的生命。
在工作时，k先生说话温柔而耐心。我耳朵不好，换作我以前的领导，说了一遍听不清便会大发雷霆，但他会再重复第二遍、第三遍，直到我听清为止。
k先生说话懂得艺术，过去的领导常训斥我上班大笑，他却说：“苏菲笑时爱扶墙，现在搬了新的办公地点墙远了，一来一去怕是要扣半天工资。”我问他借大头针止笑，他说，“真正的大头针一定是精神上的，你想想如果是你说话时别人笑了，你是什么反应，自然就能克制住。”
他能一句话把你说笑，也能笑着把你说哭。一次我给了他敷衍的PPT作品，他说，“我觉得你的实力肯定不止现在这样”，一句话让我潸然泪下。
又有一回，他交给我一个重要项目，独自率领一群外籍员工去外省考察，我急得辗转反侧，他只说了一句简单的话便让我平静：“如果遇到事情，可以有情绪，但是不要对别人暴露你的情绪。”后来，我真的圆满地完成了任务。
我说：“你真像我的灯塔。”
他却说：“只要你是一艘好船，到哪里都会遇见灯塔。”
你看，这样一个糟糕的我，他却还是相信我能遇到灯塔。
k先生不仅是我工作的导师，还是我生活的导师。
他教我设计发型，搭配适合自己的衣服，教我在言行上提升自己的气场。他说，“中分不适合你，你适合中间蓬起来的发型。”
作为一个自尊心强的狮子座，我有时会在心里嘀咕：“嘿，关你什么事。”
但后来，在他的帮助下，我真的找到了适合自己的发型和穿着，连朋友也惊讶于我的改变。
我有严重的恐高症，有一次开项目会议，需要走过一段镂空的楼梯。走到一半时我给他发微信：“这个楼梯太恐怖，我觉得我走不上不来了。”
他回复我：“你告诉自己，你是有更重要的事情要做的人，这点小事难不倒你。”
在他的鼓励下，我一个人捧着沉重的笔记本电脑走上了三段旋转楼梯，居然一点也没觉得害怕。
前段时间我失恋了，在朋友圈发了很多要求介绍男友的状态，他严厉地批评了我：“你会影响自己在代理商面前的形象。”那一刻，我的眼泪喷涌而出，心想他为何如此绝情。
不一会儿，他从屏幕那端悠悠打来几行字：“不是介绍了就来，不是急需介绍。当你有了稳定的朋友圈子和三观，好的姻缘自然会来。”
他说，“记住，你是一个圆形，只有变成一个多边形，才能与另一个多边形相遇。”
我诧异，原来他一直在默默地关注着我生活的点点滴滴。
他教我如何理财，教我成为领导后如何与人沟通，有一次，我无意中提到自己十年后可能会创业，结果下班后，他整理了满满三页他对于创业的想法和我分享。
“你要想清楚自己的盈利模式是不是容易被复制，适合短期还是长期。你选的行业是不是符合趋势，还要紧贴生存和繁衍两大需求。”
他教过我的职场法则，我整理了满满一本笔记本，希望有一天我出书了能与大家分享。
看了《这个杀手不太冷》后，我引用电影台词对他说：“里昂，我以后想成为你那样的人。”
他却说，“我不希望你成为第二个k，你以后一定会有属于你自己的，好的风格。”
有一段时间，我极其担心他会离开我。毕竟，像他这样一位在谈判桌上能言善辩，在沟通场上驾轻就熟的领导，怎么会满足在一个萝卜坑里久待呢。在那段漫长的时光中，我都疑心离开了他，我依然还是那个耳朵不好，有恐高症，对工作的挑战满怀抑郁情绪的小女孩。
但后来有一天，我释怀了，因为我忽然想到：人不能选择自己遇见什么样的领导，但是能选择自己成为怎样的领导，而我，愿意为成为像k先生这样温暖的好领导而努力。
在人生中，有一些遇见，会让人变得温柔，无关爱情，只是感恩。
而k先生的出现，让我愿意为自己的未来奋斗。为了遇见好的灯塔。为了最后成为其他人的，好的灯塔。
放一个扎辫子的k先生：
-------2018.1.7更新-----------
贴一些和k先生的暖心日常
特意在出差路上给我买药的k先生
乐于分享自己学习过程的k先生
他一直记得我的几个梦想：写小说，做管理者，创业，不断提醒我不要忘记自己最初的梦想。
好的领导大概就是把每个员工都当作一个鲜活的人来对待吧。
一份非常珍贵的实习：
刚进去vlookup都不会，当时有两个表需要匹配，大概120个左右，我坐她旁边手动核对，她先开始没注意到，后来发现我很久没有弄完，问我是怎么做的，我跟她说了我是手动匹配，她说你还需要多久，我说大概15分钟，她说好，你弄完尽快给我。
等我做完之后，她完事了，告诉我，其实你可以这样做，非常耐心地教我vlookup，当然我也不负她的期望，当晚回去把excel常用的函数都啃了。
她已经工作十年，已经是专家级别，但是这样的事她还是愿意很耐心地教导一个初来的实习生。
后来的实习过程中，再愚笨的问题和想法我都有勇气去问她，从先开始的请教，到后来方案她来找我讨论，我的进步一点都离不开她。
我很感激这一段的实习经历，作为领导她：
1、分工明确：任务非常明确，交代清晰
2、尊重下属：其他team有需要，或者有突然的事情，她会先问你手头还有多少事大概需要多久，即将做的这件事需要你多久的时间，給予充分的尊重。
3、我上项目需要经常连续加班，后来身体上不舒服，她会很耐心地跟我说身边的例子并且告诉我可以去找谁咨询。
4、有一次跟客户开会，原则上实习生是不得见客户的，那一次由于人数需要，带上了我。会议前我并没有接到记会议纪要的通知，后来会上客户要求，她使了一个眼色我便知晓了，并且也是第一次做会议纪要，我记得非常仔细，当时Partner恰好坐我边上，当然了后来她也教我会议纪要该如何撰写和总结。后来P问她怎么没有面过我，她后来跟我说P有问到我。作为一个实习生，她知道实习生如果能得到P的关注是很好的一件事。我当然也很开心并且满足。
5、我实习的过程中去别的公司找工作，拿到了offer会请求她给建议，她首先很抱歉地告诉我team现在没有headcount，然后问我的需求。当我跟她讲了我真正想做的事之后，她非常支持我，并且在后来的生活中碰到相关的信息都会转我。我想做的和餐饮的有关，后来正式工作，原来team请吃饭（因为中途我场外援助了几次），她还记得我想做的事，吃到了一个好吃的，她会让给我，说你要做这个要多吃才行。
因为有这样的领导，我们一起的几个实习生，只要她有需要我们都能帮都帮，因为她值得。
那一段实习经历，每一天走出办公室整个人都很轻盈，因为充实因为尊重。
现如今，在现在的岗位上，我工作过程中好多习惯都得益于那段经历，并且我也在努力积聚现在的力量，在工作中努力成为她那样的人。虽然遗憾没有留在那里，也深知自己还有距离，但是朝着自己想做的事方向努力，大概也错不了。
Thanks.
Byebye,2015.
Hello,2016.